Animar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una cultura positiva y solidaria en el lugar de trabajo. La higiene en el trabajo: la higiene se define como la "parte de la hematología que tiene por objeto http://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/